Тоқаев мемлекеттік қызметті дамыту концепциясын жүзеге асыруды жеделдетуді тапсырды.
Касым-Жомарт Тоқаевқа 2024 жылғы Мемлекеттік қызмет агенттігінің қызметінің нәтижелері мен алдағы кезеңге жоспарлары туралы баяндалды.
Дархан Жазықбай кадрлық процестерді автоматтандыру және цифрландыру туралы ақпарат, біліктілік талаптарына сәйкес әлеуетті кандидаттар базасын қалыптастыруға мүмкіндік беретін интеграцияланған ақпараттық жүйе eQyzmet-тің масштабтау нәтижелері туралы мәліметтер ұсынды.
Мемлекет басшысы электрондық жеке істер негізінде жетекшілік лауазымдарға кандидаттардың рейтингін қалыптастыруға мүмкіндік беретін «Персоналды таңдау» цифрлық функционалының енгізілуі туралы хабардар болды. Кандидаттарды іріктеу олардың жеке және кәсіби дамуын есепке алатын цифрлық рейтингті пайдалану арқылы жүзеге асырылады.
Президент мемлекеттік бюджеттен қаржыландырылатын ұйымдардың кадрлық қызметін автоматтандыру бойынша берген тапсырмасының орындалу нәтижелерімен таныстырылды. Агенттік төрағасы «Біріңғай кадрлық қызмет» ақпараттық жүйесіне 8 мемлекеттік органның 19 ведомствосы қосылғанын хабарлады. Биыл шамамен 2 400 ведомство 47 мемлекеттік органға қосылу жоспарлануда, онда 500 мыңнан астам адам жұмыс істейді.
Касым-Жомарт Тоқаев мемлекеттік қызметке білікті мамандар мен дарынды жастарды тарту, мемлекеттік аппаратты бюрократиядан арылту жөніндегі шаралар туралы есеп тыңдады. Кездесу барысында қызмет алушылардың құқықтарын сақтау бойынша цифрлық мониторингтің нәтижелеріне, адам ресурстарын басқару бойынша үздік тәжірибені алмасуға және мемлекеттік қызметшілердің шетелде тәжірибеден өтуіне ерекше назар аударылды.
Президент «Мемлекеттік қызмет туралы» жаңа заң жобасы бойынша жұмыс және 2024-2029 жылдарға арналған мемлекеттік қызметті дамыту Концепциясын жүзеге асыру жөнінде бірқатар тапсырмалар берді. Сонымен қатар, мемлекеттік аппараттың тиімділігін арттыру үшін мемлекеттік қызмет жүйесіне заманауи HR құралдарын одан әрі енгізудің маңыздылығы атап өтілді.